loft公寓裝修工人管理的難題
直接管理工人的嘗試——縮短loft公寓裝修產業鏈條
有住網在青島嘗試項目經理制,直接管控酒店式公寓裝修工人,去掉工長,給單個工人的工費提升,告訴他施工標準,并要求用微信系統上傳圖片,當天干完,當天驗收。
怎么操作呢?每一道工序多少錢、怎么做、多少料等都用電腦發到人才公寓裝修工人手機上,比如瓦工做完事情將工費和輔料錢都給他,然后建一個微信群去試行,所有loft公寓裝修工人都在群里,當天干完驗收合格發紅包鼓勵。做到這一點,中間的工頭就能全部去掉,但需要建立當地倉儲和配送體系,并結合信息化工具實施。
不管是不是噱頭,但在人才公寓裝修去中介化方面是做了一些嘗試的,大家不妨再想想,是否可以再縮短鏈條。
還有,墻磚薄貼法成本高,黏結劑比用水泥砂漿鋪貼成本高兩倍,再加上找平工序還加錢,也就是材料和工費都得加錢,這些國標或酒店式公寓裝修行標都沒有規定。
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